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安定区“三举措”提升组工信息工作水平

发布时间: 2018-06-21 10:25:17   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

安定区把组工信息作为提升组工干部写作能力、推动组织工作的重要抓手,通过明确撰写数量、严格审核把关、统一集中报送等措施,有效提升组工信息工作水平。

           一是明确撰写数量,确保信息任务。坚持把信息撰写工作纳入年度考核内容,与中心工作同安排同部署,按照每人每月不少于2篇的任务开展信息撰写,做到周统计、月汇总、季通报,确保人人肩上有担子、个个身上有压力,特别是坚持科级干部带头写信息,发挥传帮带作用,形成全员争当信息员的良好氛围,确保信息任务按时限完成。目前共撰写各类信息110篇。

            二是严格信息审核,提升信息质量。把信息质量作为组工信息的切入点,实行组室负责人审核、各分管副部长审签的两级核签制度,各组室负责人对组室内人员撰写信息内容、数据、格式、标点等内容进行出初审,分管副部长对上报的信息进行审签,力求内容真实、数据准确。同时办公室根据省市信息约稿通知,对信息报送要点及要求及时进行提示,确保信息的针对性和实效性,提升信息质量。

           三是统一集中报送,提高信息时效。部机关明确专人负责信息的报送工作,每天对最新信息向甘肃组工网、陇原先锋网、每日甘肃网、定西党建网、定西日报、定西党政网等党政权威网站进行传送;通过“安定党建”微信公众号及时发布组工信息,开展宣传。同时每周及时向市委组织部报送纸质信息,提高信息的时效性,推进全区组织工作有序开展。

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