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安定区委组织部“四项行动”抓实作风建设

发布时间: 2018-06-06 11:10:02   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:

深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,进一步严明工作纪律,改进工作作风,提高办事效率,推动工作落实,安定区委组织部开展“四项行动”切实抓实部机关作风建设。

一是开展“讲学习比境界”行动通过每天记写一篇学习笔记、每天剪一篇文萃、每天自省一次的方式,不断积累知识、净化心灵。采取走出去和请进来的方式每季度组织一次培训,内邀部领导讲党课、外邀专家学者讲学,增进交流、碰撞思想。创新外出学习方式,分期分批选派组工干部到福州市台江区观摩学习,开拓眼界、拓展思路、提升境界。今年以来,部机关共组织学习15次、撰写学习心得40余篇、摘抄学习笔记5万余字。

二是开展“讲业务比能力”行动。依托“组工讲堂”、安定党建微信公众号“微课堂”等平台,坚持每日诵读一篇文章,每周开展一次业务轮讲,提升业务综合素养。设立“工作研讨月”制度,每月第三周开展一次组织工作常态化研讨,推动工作大融合大发展大进步。定期组织干部深入基层一线开展调查研究,提升组工干部把握大局、运用政策和改革创新能力。今年以来,部机关共开展“组工讲堂”3期、“工作研讨”4次。

三是开展“转作风促发展”行动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“聚焦新时代、展现新作为”主题讨论,不断提升部机关干部思想认知水平。今年以来,部机关着力解决干部监督管理基层党建驻村帮扶队管理、人才工作、机关服务等方面存在的不足和问题,增强转变作风促进发展的内生动力,以作风转变促进组织工作健康有序发展。

四是开展“抓整改建机制”行动坚持问题导向,全面加强省市区反馈问题整改落实,并结合整改落实情况建立健全部机关13项工作制度,不断形成常态化、长效化的制度机制努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和“具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的组工干部队伍。

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